Солодовник Анна Валерьевна - Педагогический состав

1. Высшее педагогическое, ФГБОУ ВПО "Коми государственный педагогический институт", диплом КБ № 29176, 2012 г., г. Сыктывкар

2. ОО СП "Содружество" , "Управление в образовании", 520 часов, диплом о профессиональной переподготовке №ПП-000444, 2019 г., Московская область

3. АНОО ДПО "Центр профессиональной подготовки кадров транспортно-дорожного комплекса", "Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения", 270 часов, диплом о профессиональной переподготовке №231200107691, 2021 г., г. Краснодар

Награды и звания: грамота главы Журавского сельского поселения Кореновского района "Победитель номинации "Молодой руководитель поселения" за добросовестный труд и профессионализм, за любовь к своей Малой Родине, 23.06.2017 г.; благодарность главы администрации Кореновского района за вклад в социально-экономическое развитие Кореновского района, 26.01.2018 г.

Кадровый потенциал ДОУ

Коллектив ДОУ составляет 21 человек. Воспитательно-образовательную работу осуществляют 6 педагогов: из них 5 воспитателей и музыкальный руководитель. Вакансии: старший воспитатель - 0,5 ст., воспитатель - 2 ст.

Кадровый состав:

- заведующий – 1;

- медицинский работник – 1;

- заведующий хозяйством - 1;

- воспитатели – 5;

- музыкальный руководитель – 1;

- вспомогательный персонал - 12.

Отличительной особенностью дошкольного учреждения является стабильность педагогических кадров и обслуживающего персонала. Средний возраст педагогического коллектива - 46 лет. В учреждении работает более 85% педагогов с педагогическим стажем работы свыше 15 лет, прошли основные этапы становления детского сада, являются инициаторами инноваций в ДОУ.

Все педагоги прошли курсы повышения квалификации по концептуальным проблемам введения ФГОС в ДОУ, курсы по оказанию первой медицинской доврачебной помощи, 100% педагогов владеют навыками пользователя ПК, пройдя обучение на базе ДОУ или освоив компьютер самостоятельно. А также повышают свой профессиональный уровень через посещения методических объединений города, прохождение процедуры аттестации, самообразование, что способствует повышению профессионального мастерства, положительно влияет на развитие ДОУ.

Социальными заказчиками деятельности учреждения являются в первую очередь родители воспитанников. Поэтому коллектив ДОУ пытается создать доброжелательную, психологически комфортную атмосферу, в основе которой лежит определенная система взаимодействия с родителями, взаимопонимание и сотрудничество.

В ДОУ есть музыкальный и физкультурный залы, оборудованы медицинский кабинет, пищеблок, групповые комнаты, территория ДОУ ухожена, на участках есть 2 теневых навеса, игровое оборудование.